Servicios
Staff Aumentado IA
Profesionales senior que se integran a tu equipo y producen desde la primera semana, con IA incorporada a su forma de trabajar.
Evidencia, no promesas
- 0,87%de rotación anual en nuestros equipos
- 91%de las evaluaciones semestrales nos califican destacados o excelentes
- 6 semanastardó un cliente reciente en pasar de 1 a 3 profesionales con nosotros
El primer escalón de la relación
Capacidad senior sin curva de aprendizaje
Cuando un proyecto necesita capacidad ya, no hay tiempo para un proceso de contratación de meses. Integramos profesionales senior: technical leaders, scrum masters, desarrolladores full stack, especialistas back y front, que entienden el negocio asegurador y financiero, y producen desde la primera semana.
Nuestros profesionales trabajan con herramientas de IA en su día a día, no como promesa sino como parte del oficio. Por eso vendemos perfiles semi-senior y senior: hace falta criterio para revisar lo que la IA propone antes de que llegue a producción, y ese criterio es justamente lo que un profesional junior todavía no tiene.
Y se quedan: nuestra rotación anual es 0,87%. La persona que hoy aprende tu sistema sigue en tu equipo el próximo año: esa continuidad es lo que un proveedor de horas no puede ofrecer.
Beneficios
Qué ganas con Staff Aumentado IA
Arranque en semanas
Perfiles senior ya evaluados: el refuerzo llega en semanas, no en los meses de un proceso de contratación. Un cliente reciente pasó de 1 a 3 profesionales en seis semanas sin pausar el proyecto.
Continuidad real del equipo
Nuestra rotación anual es 0,87%: la persona que conoce tu sistema sigue en tu equipo el próximo año.
Elasticidad
Escala el equipo hacia arriba o hacia abajo según el momento del proyecto, sin costos de desvinculación ni de recontratación.
Calidad evaluada cada semestre
Cada cliente evalúa formalmente a cada profesional dos veces al año: el 91% de esas evaluaciones nos califica como destacados o excelentes.
Control
El control del proyecto sigue en tus manos. Nuestra cultura busca aportar ideas y visión, no ser solo tomadores de órdenes.